为提升经营管理水平，增强长期可持续发展能力，英大人寿将以推行责任心管理为核心，以责任制管理体系为保障，遵循“有利于公司发展、有利于业务发展、有利于员工利益保障”的原则，围绕“健全制度、完善机制、规范流程、建设队伍”的中心任务，扎实推进公司基础建设年活动。

　　“基础建设年”是公司推行责任心管理、建立责任制管理体系的重要举措，是保障责任心文化理念贯穿整个企业经营活动的重要保障。根据《公司“基础建设年”活动实施意见》的各项要求，通过开展流程优化、整章建制、学习培训、主题宣传等活动，促进公司基础管理工作形成制度化、规范化、经常化，建立长效工作机制，实现公司整体实力有效增强，企业文化建设蓬勃开展以及公司品牌的精彩亮相。

　　为确保公司“基础建设年”活动的顺利、高效开展，英大人寿成立了基础建设年活动