本网讯（安洋） 为深入贯彻落实公司2011年工作会议精神，加强员工队伍建设，使新任职的干部和员工尽快熟悉公司整体情况，了解业务流程，更好的投入工作，履行岗位职责，公司于3月1-3日举办了“2011年新任职人员培训班”。公司新任职的17位中层干部和13位总部新员工参加了本次培训。公司董事长李友谊、总经理庄荣璇亲自为参加此次培训的学员授课。副总经理龚建祖主持了开班仪式，并在结训时作了重要讲话。

　　李友谊董事长从了解英大、融入英大、与英大共同成长三个方面，向新任职干部和员工详细介绍了公司概况、企业文化和发展战略，并提出了要求。李总指出公司具有得天独厚的股东优势，同时也面临着许多困难和挑战，公司要坚持市场化发展的要求，处理好质量与规模的关系，要在好中求快，追求有质量的速度，有品质的规模。李总要求新任职干部和员工尽快进入角色、融入团队，勇于担当、敢于负责，分公司领导干部要以身作则，勇于开拓，争创业绩。

　　庄荣璇总经理讲解了公司战略地图，围绕如何实现公司长期价值最大化这一问题，从股东层面、客户层面、公司内部层面，分析了公司未来3-5年的价值所在，明确了通过优质的客户服务实现公司价值的途径，阐述了加强公司策略、文化、人才建设，对于实现公司价值的重要意义。针对参训学员提出的各类问题，庄总还一一进行了耐心解答。

　　龚总在结训时指出，公司的股东背景和管理体制有别于其他保险公司，各位学员特别是分公司干部，要建立“小公司”的思想，围绕公司战略地图，思考如何开展本单位的工作，利用现有资源，做好业务，为公司的发展做出贡献。

　　公司部分高管和部门主任为此次培训授课，就公司治理结构、产品开发、渠道营销模式和产品、业务管理、财务管理、办公系统、人力资源管理、风险管理等内容向学员做了系统介绍。

　　本次培训内容安排深受学员欢迎，在培训过程中，全体学员以饱满的热情投入到学习当中，积极参与培训过程中的各项活动。通过此次培训，参训学员不仅了解了公司、认同了公司，同时与公司领导和中层干部有了初步的沟通和交流，为日后工作的顺利开展打下了基础。